Manchmal gerät ein Team in Turbulenzen, und die genaue Ursache ist schwer zu benennen. Erwartungen werden nicht erfüllt, Ziele nicht erreicht, die Motivation sinkt, und die Stimmung trübt sich ein. Diese negativen Spiralen können sich verstetigen und verstärken.
In solchen Momenten bietet meine externe Facilitierung einen Weg zur Lösung. Facilitierung ist der Prozess, bei dem eine neutrale, externe Person, eine Gruppe oder ein Team dabei unterstützt, effektiver zu kommunizieren, Zusammenarbeit zu fördern und gemeinsam zukunftsgerichtete Lösungen zu entwickeln. Wenn es Probleme im Team gibt, macht eine externe Facilitierung Sinn, da der Facilitator eine objektive Perspektive und Unvoreingenommenheit einbringt. Durch Strukturierung des Dialogs helfe ich in dieser Rolle, Kommunikationsbarrieren zu überwinden und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder gleichermaßen gehört werden. Dies fördert Offenheit und Vertrauen, was wiederum eine effektive Zusammenarbeit bei der Identifizierung und Lösung von Problemen ermöglicht.
Als erfahrene Facilitator unterstütze ich Teams dabei, effektiver zu kommunizieren, die Zusammenarbeit zu fördern und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Ob es um die Bewältigung von Konflikten oder die Klärung unbekannter Herausforderungen geht – mein Ziel ist es, die Teamdynamik positiv zu beeinflussen.
Als Agile Coach bringe ich fünf Jahre vielseitige Erfahrung als Facilitator, einen umfangreichen Methodenkoffer und das nötige Einfühlungsvermögen mit. In Workshops und Gesprächen strukturiere ich den Dialog, überwinde Kommunikationsbarrieren und ermögliche, dass alle Teammitglieder gleichermaßen gehört werden. So schaffe ich eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, die eine effektive Zusammenarbeit bei der Identifizierung und Lösung von Problemen ermöglicht. Durch den Einsatz kreativer und zielgerichteter Methoden lässt sich so manche Sackgasse verlassen.
Damit derartige Interventionen funktionieren, ist es von kritischer Notwendigkeit, dass die Chemie zwischen Auftraggeber*in und Facilitator stimmt. Ob ich die richtige Person für Ihr Team bin, können wir in einem persönlichen Gespräch schnell herausfinden.
